Enfermedades Laborales

Recibí las prestaciones e indemnización que te corresponde

Enfermedades Laborales

Recibí las prestaciones e indemnización que te corresponde
Card image cap

¿Qué es una enfermedad laboral?

La enfermedad laboral se va gestando en forma paulatina por las posturas, esfuerzos o exposición a agentes de riesgos presentes en el ámbito laboral, y por lo general no suele manifestarse hasta que se revelan síntomas graves y/o irreversibles. También llamadas enfermedades profesionales, son enfermedades como hipoacusia, hernias de disco, asma, compresión del nervio ciático, tendinitis o disfonía.

Card image cap

¿Hay algún límite de tiempo para hacer el reclamo?

Sí, el plazo legal para realizar un reclamo o juicio laboral es de 2 años desde el momento que se tuvo pleno conocimiento de hallarse incapacitado y que su minusvalía guardaba vinculación con las tareas laborales o ambiente laboral.

Card image cap

¿Quién hace la denuncia y a quién reclamarle?

Lo que primero se debe hacer, es informar al empleador, ya sea por un caso de accidente de trabajo o enfermedad profesional. El empleador tiene la responsabilidad de hacer la denuncia a la ART (Aseguradora de Riesgos de Trabajo), en caso de que haya contratado una. En el caso de que el empleador no cumpla con su obligación de denunciar el accidente de trabajo ante la ART, el trabajador tiene el derecho de hacerlo por su cuenta. Nosotros podemos ayudarlo a denunciar el siniestro, sin costo alguno.

Card image cap

¿Y si ya me dieron el alta en la ART pero estoy en desacuerdo?

Cuando la ART otorga el alta médica sin fijar incapacidad laboral o menor de la real, para salvaguardar sus derechos debe iniciar un reclamo ante una Comisión Médica.

Card image cap

¿Qué pasa si la ART rechaza la denuncia?

Si la ART llegara a rechazar la denuncia presentada por el trabajador, éste tiene el derecho a apelar la decisión, iniciando el “Trámite por rechazo de la denuncia de la contingencia”. En ese caso es conveniente consultar con una abogado de confianza.

Card image cap

¿Tiene algún costo inicial la consulta?

Ninguno. Desde Derito Legal priorizamos tus derechos laborales y te asesoramos sin ningún costo inicial para que tengas la prestación o indemnización que te corresponde. El cobro de los servicios recién se realiza al momento de la indemnización.

Card image cap
¿Qué es una enfermedad laboral?

La enfermedad laboral se va gestando en forma paulatina por las posturas, esfuerzos o exposición a agentes de riesgos presentes en el ámbito laboral, y por lo general no suele manifestarse hasta que se revelan síntomas graves y/o irreversibles. También llamadas enfermedades profesionales, son enfermedades como hipoacusia, hernias de disco, asma, compresión del nervio ciático, tendinitis o disfonía.

Card image cap
¿Hay algún límite de tiempo para hacer el reclamo?

Sí, el plazo legal para realizar un reclamo o juicio laboral es de 2 años desde el momento que se tuvo pleno conocimiento de hallarse incapacitado y que su minusvalía guardaba vinculación con las tareas laborales o ambiente laboral.

Card image cap
¿Quién hace la denuncia y a quién reclamarle?

Lo que primero se debe hacer, es informar al empleador, ya sea por un caso de accidente de trabajo o enfermedad profesional. El empleador tiene la responsabilidad de hacer la denuncia a la ART (Aseguradora de Riesgos de Trabajo), en caso de que haya contratado una. En el caso de que el empleador no cumpla con su obligación de denunciar el accidente de trabajo ante la ART, el trabajador tiene el derecho de hacerlo por su cuenta. Nosotros podemos ayudarlo a denunciar el siniestro, sin costo alguno.

Card image cap
¿Y si ya me dieron el alta en la ART pero estoy en desacuerdo?

Cuando la ART otorga el alta médica sin fijar incapacidad laboral o menor de la real, para salvaguardar sus derechos debe iniciar un reclamo ante una Comisión Médica.

Card image cap
¿Qué pasa si la ART rechaza la denuncia?

Si la ART llegara a rechazar la denuncia presentada por el trabajador, éste tiene el derecho a apelar la decisión, iniciando el “Trámite por rechazo de la denuncia de la contingencia”. En ese caso es conveniente consultar con una abogado de confianza.

Card image cap
¿Tiene algún costo inicial la consulta?

Ninguno. Desde Derito Legal priorizamos tus derechos laborales y te asesoramos sin ningún costo inicial para que tengas la prestación o indemnización que te corresponde. El cobro de los servicios recién se realiza al momento de la indemnización.

¿Por qué Derito Legal?

Card image cap

Atención personalizada sobre Enfermedades Laborales.

Card image cap

La consulta sobre tu indemnización es sin cargo. Nuestra prioridad son tus derechos laborales.

Card image cap

Brindamos una respuesta inmediata. Atención 100% online, entrevistas por videollamada.

Card image cap

Reclamos a Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (ART) y Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) para lograr la indemnización que te corresponde.

Card image cap

Te acompañamos durante todo el proceso y solo cobramos al momento de la indemnización.

¿Por qué Derito Legal?

Card image cap

Atención personalizada sobre Enfermedades Laborales.

Card image cap

La consulta sobre tu indemnización es sin cargo. Nuestra prioridad son tus derechos laborales.

Card image cap

Brindamos una respuesta inmediata. Atención 100% online, entrevistas por videollamada.

Card image cap

Reclamos a Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (ART) y Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) para lograr la indemnización que te corresponde.

Card image cap

Te acompañamos durante todo el proceso y solo cobramos al momento de la indemnización.

¡

Nuestros números

+1500

Casos ganados

+20

Profesionales

+15

Años de Experiencia

Nuestros números

+1500

Casos ganados

+20

Profesionales

+15

Años de Experiencia

Contactate,

Te ayudamos a defender tus derechos.

Dejá tus datos y nos comunicamos inmediatamente.
(*Obligatorio)

Contactate,

Te ayudamos a defender tus derechos.

deritoventas@gmail.com
Dejá tus datos y nos comunicamos inmediatamente.
(*Obligatorio)